Área de atuação · 03

Direito Trabalhista.

Orientação e atuação jurídica em questões relacionadas ao Direito do Trabalho, com ética, responsabilidade e clareza em cada etapa.

Para quem
Questões da relação de trabalho, da contratação ao desligamento
Como
Orientação, acordos e processos na Justiça do Trabalho
Quem orienta
Max Silva Oliveira

Quando buscarorientação.

Algumas situações comuns que levam as pessoas a procurar o escritório. Se alguma parece com a sua, vale conversar.

Contar a minha situação
  1. 01

    Você foi desligado e tem dúvidas sobre as verbas rescisórias.

  2. 02

    Trabalhou sem carteira assinada.

  3. 03

    Fez horas extras que não foram pagas.

  4. 04

    Sofreu um acidente ou adoeceu por causa do trabalho.

  5. 05

    Trabalha exposto a risco, ruído ou agentes nocivos.

Como podemosorientar você.

Frentes de atuação em Direito Trabalhista. Cada caso é analisado individualmente.

  1. 01

    Verbas rescisórias

    Conferência dos valores devidos no fim do contrato.

  2. 02

    Reconhecimento de vínculo

    Trabalho sem registro em carteira.

  3. 03

    Horas extras e jornada

    Jornada, intervalos, adicional noturno e banco de horas.

  4. 04

    Acidente e doença do trabalho

    Direitos ligados a acidentes e doenças ocupacionais.

  5. 05

    Insalubridade e periculosidade

    Adicionais por exposição a riscos e agentes nocivos.

  6. 06

    FGTS e recolhimentos

    Depósitos e contribuições não realizados.

  7. 07

    Assédio e dano moral

    Situações de abuso e violação no ambiente de trabalho.

  8. 08

    Processos e acordos

    Acompanhamento na Justiça do Trabalho e em negociações.

O que levarpara começar.

  • Documento de identidade e CPF
  • Carteira de trabalho, física ou digital
  • Contracheques e contrato de trabalho
  • Termo de rescisão e guias recebidas
  • Extrato do FGTS
  • Registros de ponto, escalas e mensagens
  • Atestados, exames e CAT, em caso de acidente ou doença

Não tem todos? Comece com o que tiver: indicamos o que mais for necessário.

Tirar dúvidas sobre documentos

MaxSilva Oliveira

Atuação em Direito e Processo do Trabalho, com ética, responsabilidade e aperfeiçoamento constante.

Advogado · OAB/SE 10.501

Perguntasfrequentes.

Respostas gerais. Cada situação precisa ser analisada com os seus documentos.

  1. Sim. Em regra, a ação deve ser proposta em até dois anos após o fim do contrato e alcança os últimos cinco anos. Por isso, vale buscar orientação logo.

  2. Sim. Entender os direitos durante o contrato ajuda a reunir documentos e a tomar decisões com mais segurança.

  3. Documentos, mensagens, registros de ponto, contracheques e testemunhas podem ajudar. Na conversa inicial orientamos o que reunir.

  4. Sim. A Carteira de Trabalho Digital reúne os vínculos registrados e pode ser consultada pelo aplicativo ou pelo portal gov.br.

Outras frentes,o mesmo cuidado.

Vamos conversar sobre o seu caso?

Conte a sua situação para a nossa equipe. Explicamos com clareza quais são os caminhos possíveis.

Endereço
Largo Mário Pires, 70A
Centro, Estância · SE
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